Funkcionális működésbiztosítók a vállalat élén – Új vezetési modell a Paku Jalur példáján
A Paku Jalur egy tökéletesen működő, funkcionális alapokra helyezett rendszermodell, amely rámutat: a vállalati stabilitás nem a hierarchikus elrendeződésen, hanem a láthatatlan, szerkezeti-logikai törvényszerűségeken és a kompetenciát a funkcionális működés határozza meg..
• A legénysége nem humán tulajdonságok, hanem működési törvényszerűségek mentén van kiválasztva – a stabilitást és sebességet különböző funkcionális szereplők biztosítják, mindegyik a saját hatáskörben dönt, egymást nem akadályozva.
• Az orron álló kisfiú nem showműsor, hanem egy élő giroszkóp és lengéscsillapító; a vízbe ugrása nem baleset vagy hiba, hanem egy jól időzített, stratégiai döntés
• A legfőbb üzenet a vállalatok számára: Érdemes a működést tisztán funkcionális alapokra helyezni – ahol nem a pozíció, hanem a szerep és a képesség határozza meg a jelenlétet, és ahol a látszólagos „aura farming” mögött mindig ott van a kompetencia, a precizitás, és a rendszerszintű mikromunka.