A professzionális HR esete – Pozíciót, vagy tudást keres
– A vállalatok tudják, hogy szükségük van valakire, de egyre kevésbé tudják pontosan megfogalmazni, kire.
– A komplexitás növekedésével a pozíciók és szerepek egyre kevesebb információt hordoznak.
– A változó rendszerekben a régi kiválasztási logikák egyre kisebb találati aránnyal működnek.