CEO a saját elmédben? Az új minőség kapujában
A vállalat minősége a vezető tudatosságának lenyomata – és a 2020-as években az új navigátor nem az adat, hanem az érzet, amely az agy (racionalitás), az ego (biztonság) és az intuíció (iránytű) egyensúlyán keresztül nyitja meg a valódi minőség felismerésének képességét, ahol a vállalat tükörként maga a minotoring rendszer.
• A tudatosság nem a peremfeltételek mentén hozott döntés, hanem egy hozzáférési képesség az információs térhez – ahol a látható (adatok) és a láthatatlan (érzetek, intuíció) információk egyaránt jelen vannak.
• Az agy szintéziseket gyárt, az ego védi a határokat (félelem), az érzet pedig egy mágneses iránytű – a tudatos működés e három összjátéka, ahol 51% bizalom és 49% félelem már egy működő egyensúly.
• A minimalista szemantikai nemértés és a „sérülékenység” kifejezés helytelen használata arról árulkodik, hogy a vezetők összekeverik a tudatosságot a konfliktuskerüléssel – pedig a valódi tudatosság a felelősségvállalásról és az önreflexióról szól.