Címke: CEO mentális egészség

A vezetői magány paradoxonjai

🚀 „A vezetői trón magányos” – de miért? A legfrissebb vezetőket éri a legnagyobb magány – miközben épp a támogatásra lenne legnagyobb szükségük. Itt kezdődik a paradoxon.
💡 Vezetői képzés vs. valóság. A piac tapasztalt vezetőket keres, de aki épp vezetővé válik, az egyedül tanulja a leckéket – hibák árán.
🔥 4 LÁTHATATLAN ELLENSÉG
Kompetenciahiány, Szakmai űr, Kapcsolati falak, Önismeret hiánya
🎭 A legnagyobb csapda: „Erősnek kell lennem”. A Pénz = Hatalom, Érzelmek = Gyengeség egyenlet kiéget. A valódi vezetés a sebezhetőségben kezdődik.
📊 A számok döbbenetek: Csak 20-40% kér segítséget. Ebből csak 20% fordul szakemberhez (pedig 80%-uknak használ!)
🤖 „Ha gépként viselkedsz, gépként fognak kezelni”. A túlzott kontroll elszigetel. A megoldás: engedj teret az emberinek – magadban és másokban is.
✨ A KIÚT: „Pénz = Eszköz, Érzelmek = Erő”. A legjobb vezetők nem a tökéletesek, hanem akik mernek törékenyek lenni (lásd Maslow 8. szintje).